Wie Unternehmer heute ihr Unternehmen nachhaltig skalieren,

es flexibel organisieren, alle an einem Strang ziehen lassen und dabei frei und selbstbestimmt die Zukunft des Unternehmens gestalten...

Matthias Weber hat bereits über 25+ Unternehmen in der gesamten DACH-Region begleitet, ihre Organisation strategisch neu auszurichten, organisatorisch flexibler aufzustellen und operativ nachhaltig zu skalieren.
Hier sind drei weitere Dinge, die unsere Kunden an uns loben:
  • Ganzheitlicher Ansatz: Matthias Weber - ein echter Partner auf Augenhöhe. Er hat das große Ganze im Blick, bringt die Dinge auf den Punkt, ist authentischer Sparrings Partner und Begleiter in der Entwicklung des Unternehmens hin zum nächsten Level.
  • Multiperspektivisch: Passen Vision und Anliegen zur Strategie? Welche Organisationsform ist die richtige? Wie werden schlanke Prozesse designed? Und vor allem: wie die Mitarbeiter ins Boot holen? Gekonnt strategisch, aus vielen Blickwickeln betrachtend, inspiriert und navigiert Matthias Weber gemeinsam mit seinem Kunden im jeweiligen Kontext. Kreativ und passgenau für die Situation.
  • Umsetzungsstark: Ist die Strategie abgeleitet aus dem Unternehmenszweck, fängt der Spaß erst richtig an. Wo andere Berater aussteigen, setzt Matthias Weber volles Momentum frei. Die Strategieentfaltung und Wahl der passenden Organisation, sowie das Prozessdesign wird pragmatisch und hands-on gemeinsam mit den Mitarbeitern umgesetzt. Wohlwollend. Ehrlich. Direkt.

Auf Bewerbungen wird in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen geantwortet.

Unsere Expertise

Wie du als Unternehmer'in mit deinem Unternehmen in 6 Monaten erfolgreich und erfüllt das nächste Level erreichst, ohne dich dabei selbst aufzuopfern...

Wir helfen dir dabei dein Unternehmen agil zu organisieren, zu skalieren und alle an einem Strang ziehen zu lassen. In 60 Tagen richten wir gemeinsam deine Strategie am Unternehmenssinn aus und entfalten diese in vier Monaten Schritt-für-Schritt.
Mit flexiblen Organisationsstrukturen und agilen Arbeitsweisen führen wir dein Unternehmen hin zum High-Performance Team, welches selbstständig im Sinne des Unternehmens denkt und handelt. So bist du nie wieder der Sklave deines Unternehmens und kannst jeden Tag frei und selbstbestimmt die Zukunft deines Unternehmens gestalten.

Typische Ergebnisse

Termintreue

Durchlaufzeit

Prozesseffizienz

Aufgabendurchsatz

Typische unternehmensstrategische Effekte

Hohes strategisches Alignment

Starke Kundenfokussierung

Flexible Organisationsstrukturen

Transparenz über Umsetzungsstatus

Typische Kollaborations-Effekte

Effektivere und effizientere Kommunikation

Verbesserte Konfliktlösungskompetenz

High Performance Teamdesign

Erhöhte Mitarbeitermotivation

6 Schritte zu deinem Wunschunternehmen

Ein Unternehmen, das dir Freiheit gibt, ohne dich zu versklaven!

In drei Schritten zur sinnorientierten Unternehmensstrategie

1. Dein Unternehmen
von heute
Als erstes werden wir dein Vorhaben klären und deine Motivation hinterfragen. Wir werden festhalten, was deine heutigen Probleme sind und wie du dein Unternehmen heute siehst. Hinzu kommen unter anderem auch noch eine Fremdeinschätzung durch mich und die Perspektive deiner Mitarbeiter.
2. Dein Traumunternehmen
von morgen
In dieser Phase beschäftigen wird uns mit deinem persönlichen Grundmotiv. Also, weshalb hast du das Unternehmen gegründet und welchen Zweck verfolgt dein Unternehmen? Über einen klar strukturierten Prozess werden wir dann daran arbeiten wo es für dein Unternehmen in Zukunft hingehen soll, was deine Traumzielgruppe und -kunden sind.
3. Dein strategischer Weg
dort hin
Sobald das Ziel klar ist, werden wir die Auswirkungen auf dein Unternehmen erfassen. Was muss sich verändern? Was muss unbedingt bleiben? Was muss abgeschafft werden? Prozessual, organisatorisch, kollaborativ. Im Anschluss werden die Rahmen-bedingungen definiert, innerhalb derer deine Mitarbeiter in den folgenden Phasen gestalten dürfen.

Und in drei weiteren Schritten zur zweckgetriebenen Unternehmensführung

4. Deine Strategie
zum Leben erwecken
Damit dein Traumunternehmen Wirklichkeit wird, gilt es dann die Strategie zu entfalten. Hier ist die Mitarbeit aller gefragt. Wichtig ist aber vor allem, dass der zuvor erarbeitete Sinn & Zweck ins Unternehmen getragen wird. Denn es funktioniert dann am besten, wenn jeder weiß wozu die Änderungen wichtig sind und alle an einem Strang ziehen. Als Methode kann hier zum Beispiel Objective & Key Results (OKR) eingesetzt werden.
5. Deine Strategie
täglich agil umsetzen
Wenn die Strategie steht, geht es an die Umsetzung. Oft scheitert eine gute und umsetzbare Strategie aber genau hier. Warum ist das so? Das Schlagwort ist Purpose. Mittlerweile beweist die Wissenschaft, dass das Level an menschlicher Motivation dreimal stärker an intrinsische Motive gekoppelt ist als an extrinsische. Die Kunst ist in diesem Schritt beide Motivationsquellen systematisch und fein abgestimmt für die bevorstehende Aufgabe zu nutzen.
6. High-Level Performance
erreichen und halten
Unter High Performance verstehen wir Teams, die schlagkräftig, schnell und selbstorganisiert die gesetzten Unternehmensziele erreichen oder sogar übertreffen. Um das in deinem Unternehmen erreichen zu können, werden wir jedes Team ganzheitlich, also jeden Mitarbeiter als Mensch mit eigenen Bedürfnissen, Fähigkeiten, Ansichten und Meinungen wahrnehmen, um diesen bestmöglich einzubinden. Es ist kein „schöner Wohnen“ – im Gegenteil. Es gilt Ziele zu erreichen, das Business in die Zukunft zu führen und gleichzeitig eine Zusammenarbeitskultur zu schaffen, die „süchtig nach mehr“ macht.

Über Matthias Weber

Unser Gründer Matthias Weber aktiv bei unserem Kunden

Matthias Weber ist Gründer und Inhaber von Weber Consulting. 


Er coacht Unternehmer'innen zum Erfolg und Erfüllung. Dabei hat er sich auf die strategische Ausrichtung und agile Skalierung von klein und mittelständischen Unternehmen spezialisiert.


Er zeigt, wie Unternehmen sich von Beginn an so organisieren, dass bei der Skalierung  unnötige Bürokratie vermieden und gleichzeitig das volle Potenzial aller Mitarbeiter genutzt werden kann.


Matthias hat keine besondere Story, wie er vom Tellerwäscher oder Studienabbrecher zum Millionär und Mentor wurde. Stattdessen ist er der ganz normale Typ von nebenan.


Er kommt aus einer ganz normalen Familie, hat irgendwann mal eine technische Ausbildung gemacht, dann studiert, mit Master abgeschlossen, einige Jahre in Industrie- und Beratungsunternehmen sein Handwerk erlernt. Mehr als 25 Unternehmen begleitete er bereits im Change und der Transformation hin zur Lean und Agilen Organisation.


Mit seinem selbstständig aufgebauten Consulting Unternehmen unterstützt er nun Unternehmer und ihre Unternehmen (bis max. 50 Mitarbeiter) auf ihrem Weg zur High-Performance Organisation.


Privat ist Matthias glücklich verheiratet, Hobby-Motorradfahrer und leidenschaftlicher Segler, selbstbestimmt und frei. Er genießt seine Lebenszeit gerne mit tiefgründigen Gesprächen, Spaziergängen oder ausgedehnten Wanderungen, mit Familie, Freunden und Kunden, die sehr oft auch zu Freunden werden.

Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?


1. Du bewirbst dich auf das kostenfreie Strategiegespräch.
 Wir arbeiten nur mit Menschen zusammen bei denen wir wirklich was bewirken können und die das Potenzial haben, unser nächster Traumkunde zu werden. Für uns sind Traumkunden Unternehmer'innen, die bereit sind in ihren unternehmerischen Erfolg, in ihre persönliche Weiterbildung und in ihre Mitarbeiter zu investieren. Unternehmer, die sich persönlich immer weiter entwickeln wollen und nie ausgelernt haben. Unternehmer, die ihren Kunden und ihren Mitarbeitern dienen und immer nur das Beste wollen. Genau wie wir es tun.
2. Ein Team-Mitglied wird dich anrufen und interviewen.
Unser Anspruch ist es, dir massiven Mehrwert zu liefern. Aus diesem Grund spielen wir von Anfang an mit offenen Karten und werden deine Angaben genau prüfen. Natürlich ergeben sich dabei sehr häufig Fragen, die wir gerne mit dir telefonisch klären möchten. Bei diesem Gespräch finden wir unter anderem heraus, ob wir und vor allem wie wir dich unterstützen können. Denn nicht jeden können und wollen wir begleiten. Wie sonst könnten wir Dir erzählen, wie auch DU dein Traumunternehmen aufbaust und nur mit deinen Traumkunden zusammenarbeitest, wenn wir es selbst nicht vorleben würden.
3. Wir koordinieren gemeinsam die Terminvergabe.
Wenn du mit deinem Unternehmen das Potenzial für das nächste Level hast und diese Philosophie Dich anspricht, dann würden wir sehr gerne mit Dir ganz unverbindlich sprechen. Im Strategiegespräch geht es dann konkret um dein Unternehmen und welche Schritte für dich relevant und notwendig sind, um als Unternehmer'in mit deinem Unternehmen richtig durchstarten zu können und das nächste Level zu erreichen.

Das Team

Matthias Weber
Gründer & Inhaber
Matthias ist Experte für Strategieentfaltung, Organisationsdesign, Teamentwicklung und Leadership Training & Coaching mit langjähriger Erfahrung in Lean und Agile Transformationen.

Sein Anspruch ist es, seinen Kunden massiven Mehrwert zu liefern. Wie? Indem er sein gesamtes Wissen auf einfache, verständliche und pragmatische Art greifbar macht. Exklusiv steht er unseren Kunden als Sparringsparner zur Seite. Gemeinsam mit diesen definiert er die passende strategische Richtung und unterstützt auch aktiv bei der Entfaltung und Operationalisierung. 

Denn Reden, das können viele Berater - auf die Umsetzung kommt es an!

Anna Weber
Customer Happiness
Annas erklärtes Ziel ist, dass unsere Kunden sich immer mit einem guten Gefühl und einem Lächeln im Gesicht verabschieden.

Sie ist selbst ausgebildeter systemischer Coach und meistert täglich die Balance zwischen Berufs- und Familienleben. Anna legt und pflegt das Fundament, welches uns ermöglicht massiven Mehrwert für unsere Kunden zu liefern.

Sie ist die gute Fee im Hintergrund, das Rückgrat, welches alles am Laufen hält.

Unsere Partner

Wir können nicht alles. Unser Netzwerk kann es. Durch gezielte Partnerschaften, bieten wir unseren Kunden genau das, was sie benötigen.

Lumanaa

Netzwerkpartner: Dr. Christoph Dill

Experten für Strategie- und Organisationsentwicklung

Website: www.lumanaa.de

ValueStreamer®

Netzwerkpartner: Dr. Andreas Romberg

Experten für Digitale Kollaboration & Remote Project Management

Website: www.valuestreamer.de

TeamThink

TeamThink

Netzwerkpartner: Weert Jacobsen Kramer

Experten für kulturelle Veränderung, Transformationsprojekte und Teamwork

Website: www.teamthink.de

ProcOpCon

Netzwerkpartner: Prof. Dr. Florian Kleemann

Experten für Procurement Strategie und Einkaufsorganisation

Website: www.fckleemann.de

RMB Process Engineering

RMB Process Engineering

Netzwerkpartner: Moritz Böcher

Experten für schlanke stabile Prozesse in der Produktion.

Website: www.rmb-pe.de

Performance Academy

Performance Academy

Netzwerkpartner: Robert Crnkovic

Experten für B2B Vertrieb, Sales und Verkauf

Website: www.performance-academy.de

MyBrain.Location GmbH

MyBrain.Location

Netzwerkpartner: Robert Crnkovic

Experten für Kommunikations- & Führungskräfte Training

Website: www.nlpstuttgart.de


Bewirb dich jetzt für ein kostenloses Strategiegespräch!

Bitte beachte: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.

Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung dafür notwendig. In einem kostenfreien Strategiegespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für dich und dein Unternehmen am besten eignen und welcher Hebel dich auf das nächste Level bringt.

Klicke hier unten auf den Button, um zur Bewerbung zu gelangen:

Unser Standort

Unser Unternehmenssitz ist im schönen Pfullingen, am Fuße der Schwäbischen Alb, ca. 40 km südlich von Stuttgart.

Unser Office